DR. JERNEJ ŠOŠTAR je pedagog, andragog in sociolog kulture, predavatelj, NLPcoach, mediator in trener mediatorjev z dolgoletno prakso dela na področju vzgoje in izobraževanja – s strokovnimi sodelavci, učitelji ter vzgojitelji, pa tudi mentor za razvijanje pozitivnega samovrednotenja. Zaposlen je kot ravnatelj na osnovni šoli, pred tem pa je deloval kot šolski svetovalni delavec, vzgojitelj v vrtcu in vzgojitelj v dijaškem domu, kar mu je omogočilo bogat uvid v delovanje vzgojno-izobraževalnega sistema po celotni vertikali. S široko prakso delovanja v številnih kolektivih ter ob pomoči njihovih priporočil in povratnih informacij si je pridobil močne socialne kompetence ter sposobnost motivacije in pomoči drugim pri morebitnih težavah s samoaktualizacijo. Ima bogate predavateljske izkušnje, pridobljene tako doma kot v tujini.

Predvsem njegovo delo na teoretičnem in praktičnem področju alternativnega reševanja sporov je pripomoglo k temu, da je danes prepoznan kot mednarodni strokovnjak za izobraževanje pedagoškega kadra in svetovanje vzgojno-izobraževalnim institucijam (s strani Evropske komisije, Vlade Republike Slovenije, ITF* in ECDR*) na področjih nekonfliktne in v rešitev usmerjene komunikacije, mirnega razreševanja sporov ter šolske in vrstniške mediacije, zaupali pa so mu tudi pripravo in izvedbo projekta šolske in vrstniške mediacije ter zmanjševanja medetničnih trenj v tujini.

Dr. Jernej Šoštar (portret)

Želite poslati neobvezujoče povpraševanje?

Stopite z nami v stik in naročite izobraževalno srečanje za vaš kolektiv!

KOMUNIKACIJA MED VODJO IN ZAPOSLENIM TER ODNOS MED NJIMA

Izobraževanje za podjetja

Delavnica bo odprla naslednje ključne teme:

  • kako na podlagi različnih tehnik in strategij komunikacije pravilno sprejemamo in podajamo informacije sodelavcem, kadar so prisotna močna čustva
  • kako s pomočjo zaznavnih stilov in odzivov nanje pomirimo razburjenega sodelavca
  • kako vzpostavimo dober stik s sodelavci in zgradimo krog zaupanja
  • kako s poznavanjem potreb, vrednot in načinov razmišljanja drugih podajamo predloge oz. svoja mnenja
  • kako sodelavcem postavimo mejo
  • kako zaposlenim dopuščamo, da se učijo na podlagi lastnih izkušenj

V 4 pedagoških urah bodo udeleženci na praktičnih primerih spoznali in usvojili:

  • tehnike in strategije komunikacije ob prisotnosti močnih čustev
  • nivojsko reševanje problemov in zaznavne stile
  • preverjen in učinkovit način vzpostavitve dobrega in zaupljivega odnosa
  • kompetentnost in moč za samozavestno soočanje s sodelavci

Stopite z nami v stik in naročite izobraževalno srečanje za vaš kolektiv!

  • Trajanje: 3 ure
  • Kje in kdaj? V vašem podjetju, ko vam ustreza ali online!

Izobraževanje za vaš kolektiv je na voljo tudi v obliki krajšega spletnega predavanja.

Želite poslati neobvezujoče povpraševanje?