DR. JERNEJ ŠOŠTAR je pedagog, andragog in sociolog kulture, predavatelj, NLPcoach, mediator in trener mediatorjev z dolgoletno prakso dela na področju vzgoje in izobraževanja – s strokovnimi sodelavci, učitelji ter vzgojitelji, pa tudi mentor za razvijanje pozitivnega samovrednotenja. Zaposlen je kot ravnatelj na osnovni šoli, pred tem pa je deloval kot šolski svetovalni delavec, vzgojitelj v vrtcu in vzgojitelj v dijaškem domu, kar mu je omogočilo bogat uvid v delovanje vzgojno-izobraževalnega sistema po celotni vertikali. S široko prakso delovanja v številnih kolektivih ter ob pomoči njihovih priporočil in povratnih informacij si je pridobil močne socialne kompetence ter sposobnost motivacije in pomoči drugim pri morebitnih težavah s samoaktualizacijo. Ima bogate predavateljske izkušnje, pridobljene tako doma kot v tujini.

Predvsem njegovo delo na teoretičnem in praktičnem področju alternativnega reševanja sporov je pripomoglo k temu, da je danes prepoznan kot mednarodni strokovnjak za izobraževanje pedagoškega kadra in svetovanje vzgojno-izobraževalnim institucijam (s strani Evropske komisije, Vlade Republike Slovenije, ITF* in ECDR*) na področjih nekonfliktne in v rešitev usmerjene komunikacije, mirnega razreševanja sporov ter šolske in vrstniške mediacije, zaupali pa so mu tudi pripravo in izvedbo projekta šolske in vrstniške mediacije ter zmanjševanja medetničnih trenj v tujini.

Janja Pertot Tomažič (portret)

Želite poslati neobvezujoče povpraševanje?

Stopite z nami v stik in naročite izobraževalno srečanje za vaš aktiv – na vaši šoli!

ŠOLSKA MEDIACIJA KOT SODOBEN VZGOJNI PRISTOP

Izobraževanje za pedagoške delavce in starše

Konflikti med učenci so danes del vsakdana v šoli – vprašanje pa je, kako jih obravnavamo. Klasični pristopi pogosto vodijo v kaznovanje, redkeje pa v razumevanje in trajne spremembe vedenja.

Šolska mediacija ponuja drugačen pogled – učence uči odgovornosti, dialoga in reševanja sporov na način, ki krepi odnose.

Na predavanju boste spoznali, kako lahko kot učitelj vlogo »reševalca konfliktov« nadgradite v vlogo mediatorja ter osvojili učinkovite korake za vodenje pogovora med učenci, ki omogočajo umiritev, razumevanje in iskanje rešitev.

Poudarek bo na vključevanju mediacije v vsakodnevno delo, tudi ko za dolge postopke ni časa.

Predavanje je praktično naravnano, temelji na primerih iz šolskega okolja ter vključuje prikaz mediacijskega pogovora, modele in razmislek o praksi.

Program interaktivne delavnice:

1. sklop: Konflikti v šoli danes

  • zakaj jih je več (ali so bolj vidni)
  • tipične situacije v razredu

2. sklop: Kaj je šolska mediacija

  • osnovna načela (prostovoljnost, zaupnost, nevtralnost)
  • razlika med mediacijo in disciplinskimi ukrepi

3. sklop: Vloga učitelja kot mediatorja

  • kdaj učitelj lahko vodi mediacijo
  • meje in odgovornosti

4. sklop: Potek mediacijskega pogovora

  • struktura (uvod – predstavitev – raziskovanje – dogovor)
  • ključna vprašanja in tehnike

5. sklop: Komunikacijske veščine

  • aktivno poslušanje
  • parafraziranje
  • nevtralnost in neobsojanje

6. sklop: Mediacija v praksi šole

  • »mini mediacija« za vsakodnevne situacije
  • uvajanje mediacije v razred
  • možnosti vrstniške mediacije

Udeleženci bodo na praktičnih primerih spoznali in usvojili:

  • jasen in uporaben model za reševanje konfliktov med učenci,
  • konkretne komunikacijske tehnike, ki zmanjšujejo napetost,
  • večjo samozavest pri vodenju zahtevnih situacij,
  • ideje, kako razvijati kulturo dialoga v razredu,
  • orodja, ki jih lahko uporabijo že naslednji dan.

Stopite z nami v stik in naročite izobraževalno srečanje za vaš aktiv – na vaši šoli ali online!

  • Trajanje: 4 pedagoške ure (2 x 2 pedagoški uri ali 1 x 4 pedagoške ure)
  • Kje in kdaj? Na vaši šoli, ko vam ustreza ali online!

Izobraževanje za vaš pedagoški aktiv je na voljo tudi v obliki krajšega spletnega predavanja.

Želite poslati neobvezujoče povpraševanje?

Paket »Razvijamo se« za šole
1400 €*

  • 1 predavanje na vaši šoli (4 pedagoške ure)
  • 3 spletna predavanja za celoten kolektiv (izberete lahko med razpisanimi datumi enournih spletnih predavanj)
  • Potrdilo o udeležbi za vse, ki se bodo udeležili vseh štirih predavanj znotraj paketa Razvijamo se
  • Udeležba za vse člane vašega kolektiva ne glede na njegovo velikost (velja za posamezno šolo)

Paket »Rastem« za posameznike
150 €*

  • 10 spletnih predavanj
  • Posnetki predavanj
  • Potrdila o udeležbi
  • Darila (blokec, svinčnik, torba)

*DDV ni vključen v ceno

  • Spletna predavanja (webinarji) v dolžini 60 minut bodo potekala celo šolsko leto. Izbirate lahko med pestrim naborom izobraževalnih vsebin. Kotizacija za udeležbo na posameznem srečanju znaša 24 EUR in vključuje vstopnico za spletno predavanje (vaša unikatna koda), potrdilo o udeležbi in posnetek predavanja. Plačilo kotizacije je pogoj za udeležbo; plačnik je lahko šola ali fizična oseba. Število mest na posameznem spletnem predavanju je omejeno.
    Podrobni opisi vsebin in možnost prijave na spletna predavanja 
  • Izvedba izobraževalnega srečanja na vaši šoli je mogoča takrat, ko vam ustreza. Vsako izobraževalno temo v dogovoru z vami prilagodimo potrebam in ciljem vašega pedagoškega aktiva. Na vaše povabilo se bodo pri vas z veseljem oglasili naši izobraževalni svetovalci, vam podrobno predstavili vsebino izobraževalnih tem in pripravili ponudbo, prilagojeno vašim željam.
    Podrobni opisi vsebin in prijava na izobraževalna srečanja na vaši šoli

Po vsakem izobraževanju prek Modre akademije boste prejeli tudi potrdilo o udeležbi. Če se udeležite vsaj 8 ur delavnic Modre akademije (to sta na primer dve izobraževanji na šoli/vrtcu oz. razpisani lokaciji ali udeležba na osmih webinarjih), lahko potrdila, ki pričajo o skupnem obsegu opravljenih izobraževanj, priložite svoji vlogi za napredovanje v naziv.*

* O napredovanju v naziv odloča Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport, njegove odločbe ne moremo prejudicirati. Glede na 3. odst. 19. člena Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive bi se lahko udeležba na delavnicah štela kot poseben pogoj za napredovanje zaposlenih v šolah.